Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (für Postdocs, Mittelbau, Juniorprofs)

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Dagmar Grübler

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Steckbrief

Eckdaten

Art:
Workshop
Thema:
Mitarbeiterführung
Sprache:
Deutsch
Personalentwick- lungsmaßnahme:
Ja
Handlungsfelder:
Führungsfähigkeit stärken
Zertifikat:
Zertifikat "Führen"
Anbieter:
gemeinsame Veranstaltungen (4.3 und 8.4)
Teilnehmergebühr:
Entgeltfrei für RWTH-, FZJ- und UKA-Beschäftigte der angegebenen Zielgruppe

Erläuterung

Mitarbeitergespräche sind das wichtigste Hilfsmittel eines partnerschaftlichen und zielorientierten Umgangs mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ob als Delegations-, Entwicklungs-, Anerkennungs-, Kritik-, oder Beurteilungsgespräch: Das Mitarbeitergespräch ist gelebte Führung!

Durch Mitarbeitergespräche kann die Motivation der MitarbeiterInnen entscheidend gefördert werden; Engagement und Leistung werden positiv beeinflusst. Die MitarbeiterInnen werden darin gefördert, die für die Erreichung der zentralen Organisationsziele wichtigen Kompetenzen weiter auszubauen.

Ziel

In diesem Seminar haben Sie Gelegenheit, Mitarbeitergespräche verschiedenster Art praxisnah zu trainieren. Unter anderem werden wir auch das Gespräch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an der RWTH Aachen behandeln. Sie werden zentrale Gesprächstechniken aus dem Bereichen Problemlösung, Beratung, Beurteilung erwerben und individuelles Feedback zu Ihrem persönlichen Gesprächsverhalten erhalten, so dass Sie Ihre kommunikative Kompetenz gezielt weiter entwickeln können.

Methoden

Einzel-, Gruppen- und Plenumsarbeit, Impulsreferate durch den Trainer, mehrere Praxissequenzen zum Training der Mitarbeitergespräche

Inhalt

Führen durch Gespräche

Gesprächsvorbereitung

Techniken der Gesprächsführung (Informieren, Fragen, Feedback geben, Beraten, Coachen)

Strukturierte Gesprächsführung und aktive Gesprächssteuerung

Zentrale Mitarbeitergespräche

Delegieren

Mitarbeiter entwickeln

Anerkennung und Kritik aussprechen

Mitarbeiter beurteilen

Gesprächsnachbereitung

Ziele vereinbaren

Reflexion diversity-/gender-spezifischer Aspekte im Gespräch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – wertschätzende Kommunikation

Das Gespräch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an der RWTH Aachen

Methoden:

Einzel-, Gruppen- und Plenumsarbeit, Impulsreferate durch den Trainer, mehrere Praxissequenzen zum Training der Mitarbeitergespräche, auf Wunsch mit Video-Feedback

Zielgruppen

Postdocs, akademischer Mittelbau, Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren

Beschäftigte in Technik und Verwaltung melden sich bitte bei der Abteilung 8.4 Aus- und Fortbildung an.

Ergänzungen zu Zielgruppen

Die maximale Teilnehmerzahl der Veranstaltung ist 14. Die Hälfte der Plätze ist für wissenschaftliche Mitarbeitende (Postdocs & Beschäftigte im akademischen Mittelbau) vorgesehen, die andere für Beschäftigte in Technik und Verwaltung.

Termine

Nummer:2019-ZUS-038
Datum:26.09.2019 bis 27.09.2019
08:30 - 16:30
Kursleitung:Jochem Kießling-Sonntag
Ort:

Prolog-Gebäude (Logisitk-Cluster), Campusboulevard 55, Raum 1+2

Teilnehmer: bis 5
Anmeldung:
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Mit RWTH-Kennung (TIM)

Ohne RWTH-Kennung (TIM) bitte über organisatorischen Kontakt